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一个好的办公家具厂为什么要提高员工的素质
- 2018-08-06-

今天我们不说家具,我们来说一说家具厂的员工。一个办公家具厂想要做成什么样,能发展成什么样,这和企业员工有着很大的关系。员工走出去都是代表企业的形象,做的不好,别人不会说这人怎么样,而会说这个这个不行那个不行。在这里江苏太子龙家具制造有限公司想说一句,一个公司想要壮大提高员工的素质及专业技能是必不可少的。

 

首先我们说说江苏太子龙家具制造有限公司的服务人员,不管是售前售后,都要积极耐心地位客户服务,而不应该推三阻四,这个理由搪塞掉。要知道客户不是傻子,你欺骗人家,人家会不知道吗。要知道你对于客户来说,你代表的就是整个公司,做的不好,就会给企业抹黑,再加上现在互联网这么发达,传开了对企业的影响和损失都是不可估量的。所以家具厂提升服务人员的素质及其专业技能素养是很有必要的。

下面我们说说办公家具厂的生产员工。办公家具大部分都是定制的,根据办公空间定制的,有的时候尺寸是不能够有一点偏差的,不然到时候是费时费力。跟客户下单生产的时候,一点要确定好需求及尺寸,要再次核对不能出错。然后员工在生产的时候也是的,根据下单需求,然后计划好自己应该怎么做。一定要专心,不能这个尺寸弄错了,这个孔开反了,到时候顾客不愿意更麻烦。所以除了生产过程中要仔细以外,在出货安装的时候也要在检查一遍。不要到客户那里才发现弄错了,那样只会让客户觉得你们不够专业。

人不是机器,都有喜怒哀乐。所以办公家具厂家在要求员工提升自己素养的时候,也要给员工提高一些福利,提高员工的积极性,只有这样,员工才会更努力为企业奋斗。

    以上就是江苏太子龙家具制造有限公司针对办公家具厂为什么要提高员工的素质所提出的看法。

 


 

 

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